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[안내] 학원강사(직원) 채용 관련 안내 - 게시글 상세보기
 [안내] 학원강사(직원) 채용 관련 안내  
작성자 행정팀 등록일 2020/07/23 조회 202
첨부
학원강사(직원) 채용 관련 하여 다음과 같이 안내드립니다.

학원에서 학생들을 상대로 '교습'을 하는 분들을 채용하는 경우, 무조건 '강사' 채용입니다.
(단기 아르바이트식 이어도 시간제 강사로 등록 해야함)

코로나 특수상황이라고 하여 짧게 채용하는 경우에도 무조건 교육청에 신고하여 주셔야 하는 사항이며,
강사 포함 통학차량 기사, 생활지도(발열체크 도우미) 등 직원 채용시, 반드시 다음 사항을 따라주시기 바랍니다.
1) 직원명부에 기재할 것
2) 채용 전, 성범죄 및 아동학대전력조회 실시 후 회신서 학원 보관할 것
3) 교육청에 채용통보서 제출 ('강사' 채용시에만 교육청에 제출하고, 기타 차량기사등 일반직원의 경우 학원 자체보관)
   - 단, 지도점검시 차량기사 및 기타 직원의 성범죄 및 아동학대전력조회 회신서를 요구할 예정이오니 관리요망

성범죄 및 아동학대전력조회를 하지 않은 직원 채용이 적발될 경우,
아동·청소년의 성보호에 관한법률 법제67조제3항 및 아동복지법 제75조제2항에 의거
과태료 최소 550만원및 행정처분이 부과될 수 있음을 알려드립니다.

 
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